Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s’agit d’un remplacement d’un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d’absence de l’agent remplacé.
Descriptif de l’emploi
Missions
Accueil et billetterie :
– Accueillir, informer et orienter les visiteurs.
– Présenter le musée, effectuer des visites guidées.
– Tenir la billetterie et la régie de recettes.
– Assurer l’ouverture et la fermeture du bâtiment.
– Contrôler la sécurité des locaux.
– Assurer la sécurité du public et des collections.
– Gérer la boite mails et le standard téléphonique.
– Gérer les réservations pour les groupes adultes, les scolaires et les activités du programme culturel).
– Préparer des statistiques et documents bilans.
– Gérer des dossiers administratifs.
Médiation :
– Concevoir et réaliser des actions pour sensibiliser tous publics en lien avec les collections du musée.
– Organiser et veiller au bon déroulement des événements (Nuit des musées, Journées européennes du patrimoine).
– Evaluer les actions conduites auprès des publics.
– Animer les actions de médiation programmées (animations familiales, visites express, visites scolaires, etc).
– Effectuer le montage, démontage et à la gestion matérielle des expositions.
– Assurer la maintenance courante des expositions : gestion des collections, veille sanitaire des collections conservées dans le musée (inventaire, récolement, numérisation, conditionnement des œuvres).
Développement et communication :
– Rédiger les documents en vue de la promotion des manifestations.
– Transmettre des éléments de communication sur les évènements du musée au service communication de la Ville.
– Proposer et rédiger des articles courts pour la revue municipale, les réseaux sociaux et sites internet.
– Diffuser les documents de communication culturels et touristiques (mailings, dépôts de brochures, affiches, flyers, affichage etc.).
– Assurer une veille sur les sites internet.
– Développement de l’action culturelle, des expositions, des projets liés à la promotion du musée et de ses collections et dialoguer avec les tutelles (DRAC, Département, Région).
Traitement des collections :
– Traiter les acquisitions
– Assurer le traitement intellectuel des collections
– Assurer le traitement matériel
– Contrôler l’état sanitaire des collections
Profils recherchés
Savoirs :
– Bonne connaissance du monde culturel (goût pour l’histoire) et de l’organisation d’une collectivité territoriale.
– Sens du service public, de la communication, de l’accueil.
– Connaissance des acteurs culturels régionaux.
– Maîtrise de l’outil informatique et particulièrement des outils de bureautique.
– Langues étrangères appréciées.
– Expérience similaire d’accueil et de médiation culturelle et patrimoniale en site touristique vivement souhaitée.
– Savoir manipuler de fonds publics liés aux recettes des ventes.
– Permis B.
-Détention de la carte professionnelle de guide-conférencier serait un plus.
Savoir-faire et savoir-être :
– Grandes qualités relationnelles, rédactionnelles et d’organisation.
– Bonne présentation.
– Disponibilité, ponctualité.
– Sens du travail en équipe et capacité à travailler en autonomie.
– Capacité d’adaptation et polyvalence.
– Capacité à respecter les délais et à rendre compte régulièrement.
– Sens de l’initiative.
– Aptitudes organisationnelles, sens pratique et rigueur.
– Sens des responsabilités dans la perception des droits d’accès et la manipulation de fonds publics.
– Avoir le sens des responsabilités lié à l’exploitation d’un Établissement Recevant du Public (ERP).