Offre emploi CCAS

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Date prévue du recrutement : 21 février 2022

Descriptif de l’emploi

L’aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l’accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu’une aide à l’entretien de la maison, et un soutien psychologique et social.

 

Missions ou activités

  • Accompagnement et aide aux personnes dans les actes de la vie quotidienne.
  • Aide à l’aménagement et à l’entretien du cadre de vie.
  • Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle ; aide aux courses.
  • Diagnostic des situations d’urgence, formulation et transmission de propositions.

 

Profil recherché

  • Connaître les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées, en fin de vie, handicapées.
  • Maîtriser les techniques d’habillage et de déshabillage.
  • Posséder des notions d’anatomie et de physiologie.
  • Respecter les règles d’hygiène et de diététique.
  • Savoir évaluer le degré d’autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes.
  • Adapter les techniques de transfert (se lever, se coucher, s’assoir) en fonction du degré de dépendance (utilisation du lève-malade et du verticalisateur).
  • Effectuer les tâches ménagères courantes ; ordonner le logement pour améliorer le confort et la sécurité en prévention des accidents domestiques.
  • Stimuler et faciliter les échanges sociaux.
  • Informer les responsables du service sur l’évolution de la situation du bénéficiaire.
  • Proposer des solutions et des adaptations afin d’apporter un meilleur service à la personne.

 

  • Être autonome et savoir organiser son temps.
  • Avoir l’esprit d’équipe.
  • Très bon relationnel avec les bénéficiaires et s’adapter aux différents interlocuteurs et situations.
  • Avoir le sens des responsabilités ; être discret et respecter le secret professionnel.
  • Être disponible, rigoureux et ponctuel.
  • Savoir organiser son travail et gérer son temps.

 

Contrat

  • Durée : 6 mois, renouvelable
  • 27 heures hebdomadaires maximum (possibilité d’un nombre d’heures moins important pour s’adapter à d’éventuelles autres obligations professionnelles)
  • Travail un week-end sur deux
  • Rémunération : taux horaire du SMIC ; inter-vacations rémunérées et frais kilométriques indemnisés

Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :

Par voie postale : Monsieur le Président du CCAS – Mairie – Rue du Baron d’Haussez – 76270 Neufchâtel-en-Bray

Par mail : ccas@neufchatelenbray.fr